W każdym średnim lub dużym przedsiębiorstwie przebiega ciągła wymiana pracowników. Starsi pracownicy odchodzą na emerytury, młodsi odchodzą na inne, być może lepsze posady, a w miejsce każdego z nich zjawia się ktoś nowy. Często już od pierwszych chwil nowy pracownik odnajduje się w zespole i łatwo wpada w rytm pracy, ale nie zawsze przebiega to tak łatwo. A trzeba pamiętać, że niezintegrowani pracownicy gorzej pracują w grupie. W sukurs nowym kadrom, których pracownicy nie dotarli się jeszcze ze sobą, idą firmy oferujące imprezy integracyjne Firmy organizujące imprezy zbiorowe mają bardzo bogate oferty.

Dotychczas hitem był paintball, jednak aktywni managerowie starają się znaleźć dla swoich pracowników coś bardziej nietypowego. Bieganie po lesie z paintballowym karabinkiem odchodzi pomału do lamusa. Obecnie imprezy integracyjne muszą pomóc przełamać bariery między ludźmi, pozwolić się im nawzajem poznać nie tylko na płaszczyźnie zawodowej, powinny im towarzyszyć prawdziwe, silne, pozytywne emocje. Imprezy dla firm mogą przypominać wycieczkę po poligonie niektóre firmy oferują grupowe pojedynki z wykorzystaniem okopów i poligonowych torów przeszkód albo pełną wrażeń przejażdżkę czołgiem.

Inne pomagają zorganizować biegi na orientację, a dla najmłodszych, np. dla dzieci pracowników przygotowują dmuchane zamki i kąpiele w suchych basenach pełnych tysięcy piłeczek.